Nieuws

Bij De Catamaran van GGzE speelt ervaringsdeskundigheid een belangrijke rol in de behandeling van jongeren. Sanaz Keiri werkt er als ervaringsdeskundige en ziet zichzelf vooral als bruggenbouwer. “Ik sta niet aan één kant. Ik ben de brug tussen cliënt en behandelteam.”

Op zaterdag 13 juni 2026 vindt in Eindhoven de Pride Parade & Pride Vibes Festival plaats. Het thema is: UNITED WE STAND. GGzE loopt mee. 

Drie ontwerpers en lokale professionals bundelen hun krachten om mentale gezondheid bespreekbaar te maken in Eindhoven en eenzaamheid tegen te gaan.

“Crisiszorg heeft mij altijd getrokken. Het aanstaan, het doen vóór het denken. Meteen actie. Dat is wat nodig is in crisis.” Xico (31) werkt als verpleegkundige op de High Intensive Care (HIC). “Voordat ik hier werkte, hoorde ik al veel over de HIC. Het werd gezien als dé plek voor verpleegkundigen. Je krijgt hier te maken met de meest uiteenlopende situaties. Het werk is heel gevarieerd en vraagt veel kennis. Ik haal er veel voldoening uit om hier te werken.”

GGzE Nestor verkent de mogelijkheden om lichttherapie structureel onderdeel te maken van het aanbod voor klinische cliënten. De therapie vindt plaats op de eigen locatie, in de dagbestedingsruimte. Dat is een bewuste keuze. Waar onze LichtCafés vooral gericht is op ambulante cliënten, zorgt deze vorm ervoor dat deelname voor klinische cliënten makkelijker wordt. Je hoeft de deur niet uit en kunt zelfs in je pyjama aansluiten. Dat verlaagt de drempel. 

GGzE is gestart met rTMS: repetitieve transcraniële magnetische stimulatie. Dit is een innovatieve, wetenschappelijk onderbouwde behandeling waarbij we met magnetische pulsen specifieke hersengebieden stimuleren. Vooral voor mensen met een depressie kan dit helpend zijn.

Op onze afdeling Vervolg (gerontopsychiatrie) is sinds vorig jaar iets belangrijks veranderd: we koken vers. Geen kant-en-klaarmaaltijden meer uit de oven, maar elke dag verse gerechten die op de afdeling zelf worden bereid. En dat merken we. Aan alles!

GGzE heeft een prijs behaald in de Vernet Health Ranking 2025 voor organisaties met een sterke aanpak van verzuim en inzetbaarheid. De prijs is een erkenning voor de manier waarop binnen GGzE wordt samengewerkt aan een gezonde organisatie en duurzame inzetbaarheid van (zorg)professionals.

Kan een sterk relationeel gerichte aanpak aansluiten bij mensen met autisme? Onderzoek binnen de geestelijke gezondheidszorg geeft een verrassend antwoord. 

Op 2 april om 10.00 uur doen collega’s van GGzE mee aan Wandel Tijdens Je Werkdag. Een mooie stok achter de deur om even naar buiten te gaan en natuur een plek te geven in je werkdag.