Nieuws

HIC mijn werk mijn verhaal
11 mei 2026

De High Intensive Care is voor Xico dé plek als zorgprofessional

“Crisiszorg heeft mij altijd getrokken. Het aanstaan, het doen vóór het denken. Meteen actie. Dat is wat nodig is in crisis.” Xico (31) werkt als verpleegkundige op de High Intensive Care (HIC). “Voordat ik hier werkte, hoorde ik al veel over de HIC. Het werd gezien als dé plek voor verpleegkundigen. Je krijgt hier te maken met de meest uiteenlopende situaties. Het werk is heel gevarieerd en vraagt veel kennis. Ik haal er veel voldoening uit om hier te werken.”

lichttherapie
7 mei 2026

Lichttherapie op ouderenafdeling: laagdrempelig werken aan herstel

GGzE Nestor verkent de mogelijkheden om lichttherapie structureel onderdeel te maken van het aanbod voor klinische cliënten. De therapie vindt plaats op de eigen locatie, in de dagbestedingsruimte. Dat is een bewuste keuze. Waar onze LichtCafés vooral gericht is op ambulante cliënten, zorgt deze vorm ervoor dat deelname voor klinische cliënten makkelijker wordt. Je hoeft de deur niet uit en kunt zelfs in je pyjama aansluiten. Dat verlaagt de drempel. 

repetitieve transcraniële magnetische stimulatie
4 mei 2026

Nieuwe behandelmethode bij GGzE: rTMS biedt extra kansen bij depressie

GGzE is gestart met rTMS: repetitieve transcraniële magnetische stimulatie. Dit is een innovatieve, wetenschappelijk onderbouwde behandeling waarbij we met magnetische pulsen specifieke hersengebieden stimuleren. Vooral voor mensen met een depressie kan dit helpend zijn.

vers eten koken
10 april 2026

Vers koken op Vervolg: “Je ruikt het, je ziet het… en je proeft het verschil”

Op onze afdeling Vervolg (gerontopsychiatrie) is sinds vorig jaar iets belangrijks veranderd: we koken vers. Geen kant-en-klaarmaaltijden meer uit de oven, maar elke dag verse gerechten die op de afdeling zelf worden bereid. En dat merken we. Aan alles!

prijs verzuim
9 april 2026

GGzE wint prijs in Vernet-ranking voor verzuimaanpak

GGzE heeft een prijs behaald in de Vernet Health Ranking 2025 voor organisaties met een sterke aanpak van verzuim en inzetbaarheid. De prijs is een erkenning voor de manier waarop binnen GGzE wordt samengewerkt aan een gezonde organisatie en duurzame inzetbaarheid van (zorg)professionals.

wereld autisme dag
2 april 2026

Verbinding als uitgangspunt, ook bij autisme

Kan een sterk relationeel gerichte aanpak aansluiten bij mensen met autisme? Onderzoek binnen de geestelijke gezondheidszorg geeft een verrassend antwoord. 

2 april groene ggz
1 april 2026

GGzE doet mee aan Wandel Tijdens Je Werkdag

Op 2 april om 10.00 uur doen collega’s van GGzE mee aan Wandel Tijdens Je Werkdag. Een mooie stok achter de deur om even naar buiten te gaan en natuur een plek te geven in je werkdag.

 

de grote beek begraafplaats
30 maart 2026

Afdeling zorgt met dagbesteding Hout voor gedenkteken

Wanneer een cliënt van Aukje, agoog en zorgregisseur, overlijdt en familie geen gedenkteken wil plaatsen, besluit ze in actie te komen. “Iedereen verdient een waardig afscheid en dat betekent voor mij ook een grafteken met naam en geboortedatum erop.” Ze benadert dagbesteding Hout van GGzE en uiteindelijk wordt daar door de deelnemers iets moois gemaakt.

medewerker aan het woord
30 maart 2026

Claudia: “Blijf pionieren en jezelf uitdagen”

Voor Claudia (55) is het van belang om in beweging te blijven als hulpverlener; om te blijven leren en ontwikkelen. Daarom dook ze twee jaar geleden opnieuw de schoolbanken in om sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) te worden. 

HIC Jeugd van Herlaarhof
26 maart 2026

GGzE verlengt tijdelijke situatie rond crisisopname jongeren

GGzE verlengt de tijdelijke situatie rond De Wederik. Dat betekent dat de klinische crisisopname voor kinderen en jongeren voorlopig niet wordt hervat op deze locatie. Jongeren die een crisisopname nodig hebben, worden ook na 1 april 2026 opgenomen bij Herlaarhof of op de HIC van GGzE. Daarmee blijft jeugdcrisiszorg voor de regio beschikbaar.