Een veilige en respectvolle werkomgeving is belangrijk. Heb je te maken met ongewenst gedrag, integriteitskwesties of andere zorgen? Bespreek dit dan bij voorkeur met de betrokkene, je teamleider of manager.
Heb je behoefte aan een vertrouwelijk gesprek of kom je er samen niet uit? Dan kun je terecht bij een onafhankelijke vertrouwenspersoon. GGzE heeft hiervoor interne en externe vertrouwenspersonen voor professionals.
Daarnaast kun je ondersteuning krijgen van onder andere de klachtencommissie professionals, de bedrijfsarts, bedrijfsmaatschappelijk werk, bedrijfspsycholoog of geestelijke verzorging. Meer informatie vind je op het intranet van GGzE.
Wat doet een vertrouwenspersoon?
- Biedt een veilige plek om je verhaal te delen en denkt met je mee.
- Helpt bij het verkennen van mogelijke vervolgstappen en de keuzes die je daarin hebt.
- Verwijst door naar andere deskundigen of ondersteuning als dat passend is.
- Signaleert, volledig anoniem, patronen of situaties die aandacht vragen binnen de organisatie.
Wel of niet de juiste plek?
Een vertrouwenspersoon biedt ondersteuning bij ongewenst gedrag, integriteitskwesties en vertrouwelijke gesprekken op de werkvloer. Voor juridisch advies kun je beter contact opnemen met een vakbond of advocaat. Bij medische of psychische klachten kun je terecht bij je huisarts of bedrijfsarts. Ervaar je werkdrukbelasting of spelen er kwesties tussen professionals en cliënten? Bespreek dit dan met je leidinggevende.
ContactÂ
Heb je behoefte aan een vertrouwelijk gesprek? Neem dan contact op met een vertrouwenspersoon: Eric Smets of Ivy Veira.